云大总裁班 当今的中国有一个可怕的现象：穷人家的“富二代”越来越多

富人穿100块钱的衣服是节俭，穷人穿同款就是穷酸；你家孩子去咖啡馆打工是赚零花钱，贝克汉姆的儿子去打工就是励志。贫富差异，本质上是教育的差异。当富人已经转变教育方向，开始培养能够更好适应社会的复合型人

云大总裁班 哈佛大学：什么才是真正的教育？

“教育的目的不是学会知识，而是学习一种思维方式——在繁琐无聊的生活中，时刻保持清醒的自我意识，不是“我”被杂乱、无意识的生活拖着走，而是生活由“我”掌控。”曾任耶鲁大学校长20年之久的理查德·莱文曾说

云大总裁班 你的提问方式决定你的领导能力

当你成为领导者之后，带人成了你的重要任务之一，你要对下属的成长负责。可是大多数领导习惯替下属做决策，给答案，却忽略了提问才是帮助下属成长的最好方式。有一个很常见的职场现象，就是当领导的总觉得下属成长得

云大总裁班 讨价还价不是谈判

很多人把谈判和讨价还价混淆，误把后者当前者。在英语里，谈判叫negotiate，讨价还价叫bargain，层次不同，高下立见。讨价还价就如老太太买菜，人家要一块，她还八毛，只在价格上做文章，没法影响到