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云大总裁班 农场干活要打卡?

发布时间:【2017-10-11】

云大总裁班 农场干活要打卡?

现代员工管理模式越来越盛行,“所谓没有规矩,不成方圆”,就连农场主也用起了现代化管理模式,田间地头干活也要打卡了。


按照预约的时间来到农场,拿出自己的签到卡,插入打卡机,开始计时务农……农民竟也当起了上班族!

越来越多漳州华安县沙建镇的村民喜欢并受惠于这种新型的务农形式。 

今年33岁的李娟娟,来自福建。2014年7月,她蔬菜种植技术学成归来后,便只身来到沙建镇,以每亩1000元的价格,向当地农户承包了74亩土地,并请来两名技术人员,开始了她的现代农业梦。同年9月,李娟娟的农场开始种起了甜椒、西红柿、茄子,年底获得大丰收,漳州本地商贩纷纷前往收购。

有了“第一桶金”,李娟娟逐年扩大规模,效益还不错,但一向“不走寻常路”的李娟娟并不满足于现状。因有7年在厦门国际星级酒店工作的经历,再加上这几年现代农业的深度学习,李娟娟琢磨起现代化的员工管理模式。云大总裁班阅读

考虑到农场请的工人都是当地农民,都有点上年纪,常年以务农为生,其家里都是“上有老下有小”,她便实行其在餐饮行业上班时的“打卡”模式,让农民按时计工,每小时支付10元。

“家庭顾得上,有空当就可以提前预约,去打卡上班,这样也多一份收入。”李娟娟的“人性化管理”,赢得了当地村民的认可。目前,李娟娟的现代农场内有10多名员工,都是附近48岁以上的村民。

管理模式灵活,上下班时间都由打卡说了算, 李娟娟的农场得到了当地农民的鼎力支持。云大总裁班阅读

“下阶段,我打算将周边村民自家种植的火龙果、柚子、红心芭乐等水果‘捆绑’在一起,让前来自助采摘的顾客有更多选择。”李娟娟饶有信心地做着下一步规划,更希望带着周边村民一起致富。

农民上班打卡,员工的现代管理模式已经搬到了田间地头,所谓“没有规矩,不成方圆。”模式化的管理有助于员工形成固定的工作习惯,有助于工作效率的提高。

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