宏观经济不景气
行业竞争进入白热化
企业持续发展难
传统经验，已不能解决企业发展中的问题
2024年8月10日，云南新商界精心筹备了一场以“业绩倍增，价值裂变”为主题的企业家精英私董盛会，汇聚了十余位来自新商界总裁班的杰出学员，共襄盛举。私董会的举办为我们的学员提供了一次宝贵的学习与交流机会，特别是在当前经济环境复杂多变、企业面临诸多挑战的背景下，这样的活动显得尤为重要。
此次私董会我们邀请到左政老师是中国企业管理理论与实践高度结合的实战派专家；是国内最早一批从事股权等领域研究、授课、咨询的专家之一。具有二十年的企业高管、顾问经历；具备丰富的咨询与实战经验，能深刻洞悉企业家及企业需求，曾为数百家企业提供咨询落地服务。
在交流中同学们纷纷敞开心扉，分享自己的企业故事、困惑与梦想，左政老师以敏锐的洞察力，为每位同学细致剖析企业管理的细微脉络，通过一对一的深度对话与精准答疑，为大家提供了具有前瞻性，更贴合企业实际的决策方向和建议，为企业未来的发展指明了方向。同学们纷纷表示，将把这些宝贵的经验和策略应用到自己的企业中，努力推动企业实现业绩倍增和价值裂变。
针对团队动力不足、销售业绩不理想的问题，左政老师强调了人才管理在企业发展中的核心地位。他指出，企业竞争的核心在于如何吸引、留住并激发人才的潜能。这要求企业家不仅要关注员工的物质激励，更要重视精神层面的满足，如职业发展规划、企业文化认同等，以构建一支高效、有战斗力的团队。通过优化团队结构、提升员工技能、完善激励机制，可以有效推动销售业绩的稳步增长。
面对行业内卷、销售难度加大的现状，左政老师鼓励企业家们要勇于创新，寻求差异化竞争策略。他提到，企业应当深入分析市场需求，精准定位目标客户群体，通过技术创新、产品升级或服务优化等方式，打造独特的竞争优势。同时，加强品牌建设，提升品牌形象和知名度，也是突破行业壁垒、实现销售增长的有效途径。
