
云大总裁班阅读 职场上的“老黄牛“如何来一场“咸鱼翻身”?
混迹职场多年,到头来仍然从事着最初入职的那个岗位。既不被老板重视,还被同事处处打压。眼看着已经30出头了,而每月扣完社保等费用后,所领到手的薪水居然和比自己小一轮的后起之秀相差无几,每天重复着一样的工
2018-04-18

云大总裁班阅读 经营:做大的诱惑和做强的智慧
企业的发展必须长期持续。为此,经营必须塑造一个没有赘肉的、筋骨坚实的企业。——稻盛和夫党的十九大报告明确提出:“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”,强调:“坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板
2018-04-18

云大总裁班阅读 这是一本能帮老板长大的“日常管理手册”
说到管理,就不能不说其最重要的一面,那就是管人。公司是由人组成的,而且每个人都有自己独特的想法,所以不论公司规模大小,管人都是绕不过去的必修课。1.关于招聘2.公司里的80后3.留住骨干员工4.选好中
2018-04-18

云大总裁班阅读 股权激励 你不可不知的历史
1.股权激励的起源一一晋商身股制目前,大多数学者认可晋商的身股制度是现在股权激励的锥形的说法,认为其非常接近现代股权激励概念,在激励和约束商帮成员方面发挥了巨大作用。晋商股份分为银股、身股,“出资者为
2018-04-17

云大总裁班阅读 成功的领导者,不能忽视“平衡”这件小事
事业家庭双丰收,被看作为是人生走向巅峰的时刻,也可谓是成功人士的幸福刻画。有幸认识一位美女老板,事业很成功,而且拥有美好的家庭,让人好生羡慕,不由地总想问她:“您是怎么做到平衡事业与家庭的?”她露出一
2018-04-17

云大总裁班阅读 管好那个特有知识的员工
对知识工作者的内涵的定义有很多。有些人认为知识工作者是“承担持续创新和创意任务的人”。还有些研究人员声称,知识工作者“将之前拥有的教育、经验、知识和技能带入组织,在他们与组织互动的过程中运用其经验进一
2018-04-17