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【深度好文】为什么说骂老板是一件丢脸的事?
一、云大总裁班前些年在某公司,午饭团喜欢去深巷的一家小店。后来有段时间,老板天天召集管理层开午会,一开就过下午一点。为争取午休时间,我们只好就近用餐。一个月后再去,小店竟然不在了。我们痛心地分析了一下
2016-04-04
总裁是协调“阴阳”平衡的大师
中国古代周易学创造了阴阳理论。这个理论可以运用在万物之中。 最近,郭咸纲教授在他的博客上写了一篇文章,题目是《东方管理思想渊源之阴阳学派》。他在文章中指出,“阴阳学派是以物理学的
2016-04-01
老板必须培养管理者
编者按:在1954年出版《管理的实践》的序言中,杜拉克说:早期的所有管理书籍都只探讨管理的某个方面,而该书是第一本真正的“管理”著作,是第一本视管理为整体、率先说明管理是企业的特殊功能、管理者肩负了明
2016-03-30
说实话:招的就是这样的人!
什么样的人值得招?徐胜华(原创)看到本次征文的题目,我就纳了闷了,什么样的人值得招?这个问题仁人见仁,智者见智,好话别的朋友都写了,我就来做个安静的吐槽小王子(头条哥御封的称号)好了。所谓 :鱼找鱼,
2016-03-29
“你”这样对客户,店铺迟早要关门!
几圈走下来,我就感觉到一丝丝凉意,因为除去小部分商家比较热情之外,大部分商家依然是摆着“皇帝女儿不愁嫁”的高逼格姿态,就像落在下水道的雪花,看不到六出纷飞的美丽,只能感觉到不合时宜的寒意。我们来看三个
2016-03-26
沃尔玛是如何让员工卖力工作的呢?
员工第二,领导第三;门户开发:让员工参与管理;离了职,还是顾客企业能否生存与发展,说到底,关键在于能否在企业内部形成一股凝聚力,能否充分发挥员工的积极性和创造力。沃尔玛的人性化管理,让管理者与员工融为
2016-03-24









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