十种人非炒不可！企业内训
第一种：对分内之事敢说“不知道”的人 撤换理由：对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，
2016-04-12
“是，长官！”——领导力培训由此开始
“是，长官”，这是西点军校学员口中频率最高的一句回答，也是詹姆斯·金姆塞18岁入校后学到的第一课。这位美国在线创业之初的CEO一直认为，由“服从”开始的军人生涯让他足以胜任现在的领导人角色。&emsp
2016-04-04
跳出误区 找到培训成功的法则 ——培生英语企业方案亚太区总经理林峰专访
2015年8月中旬，在《世界经理人》与香港大学SPACE学院共同组织的《B2B市场战略与管理》培训课堂上，来自30多家制造企业的老板和高管们聆听了由培生英语企业方案亚太区总经理林峰讲授的《如何建立高效
2016-04-01
企业培训部门切忌“刷存在感”
联想的新员工培训项目叫“入模子”，每次培训柳传志先生都会参加。他通常在最后一天过来，倾听学员们的收获体会，并且留出两个小时和大家互动交流。经过三天的培训，最后的分享时刻总让人感慨万千。作为培训组织者，
2016-03-30
相杀到相爱平台战略思考
2015年的互联网圈可谓热闹非凡，巨头们的并购、合并大戏频频上演。2月14日，滴滴与快的这两家冤家对头实现战略合并，情人节愉快牵手。4月17日，58同城和赶集网合并新闻发布会召开，宣布“在一起”。10
2016-03-26
10个故事看员工管理和激励
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。&e
2016-03-23
企业培训之内训师与人才梯队建设
内训师，是企业人才培养过程中不可或缺的重要力量。如果缺少内训师，企业人员专业能力提升和企业DNA复制都将缺少执行者，举步维艰。内训师团队的力量不容小觑。同样，建设人才梯队，为企业做好人才储备，当这批人
2016-03-21
星巴克店铺内，鲜为人知的营销秘诀！
星巴克的“星享卡”在全球做咖啡厅生意，做的最好的其实有两家，一家是星巴克咖啡，另一家就是COSTA咖啡，他们就像快餐界的肯德基和麦当劳，一般不是开在对面，就离得不远的位置。有一天，星巴克咖啡发现最近生
2016-03-19
笑果=效果？警惕企业培训中的笑声
“一次培训笑声（掌声）少于30次不收费”，这是某知名企业培训公司的推广口号。走进时下很多培训教室，常常是未进门就听到阵阵笑声、掌声。一节培训课如同一场小品会，培训师甚至在学员中安排“托”以调动气氛。培
2016-03-18
员工培训做得最好的公司
2006年，哪家公司的员工培训做得最好？世界权威培训杂志《培训》在日前揭晓的“企业培训TOP 125”榜单中，给出了答案：丽嘉酒店集团（The Ritz-Carlton Hotel Company,
2016-03-17
