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孙中一课堂精彩语录

发布时间:【2010-11-11】

如果一个人总沉浸在对过去的回忆中,那他就永远地失去了现在和将来,而只能永远生活在过去中。

不论过去是多么辉煌或者多么黯淡,它都永远地离开了我们。回忆过去只能让我们的神经变得脆弱。

传统“过去”观念,带来了文化需求——帝王剧、清官剧、武侠剧。这是中国老百姓,历来盼望的:
一盼:好皇帝,少折腾,保安稳生活;微服私访,为民除贪,为国除奸。——帝王剧
二盼:盼望有父母官,官清正,少刮民;不贪赃枉法,百姓受委屈。——清官剧。
三盼:希望出个把侠客,路见不平,拔刀相助,除暴安良。——武侠剧

把握事物有三种方式:
1
、以过去决定未来:这是爷爷奶奶的做法,跳不出原有的框框。
2
、看别人的现在决定未来:是以现在决定现在,不能决定未来。
3
、聪明的人是以未来决定现在,以未来的趋势,考虑今天的做法。

改革不是重复过去,也不只是为改变现在,而是在创造目前没有的未来!


    足球是巴西的国魂,1954年,巴西的男女老少几乎一致认为,巴西足球定能荣获世界杯赛的冠军。然而,在半决赛时,巴西队意外地输给了法国队,巴西队回国,下飞机时,他们想肯定迎接他们的是臭鸡蛋。映入他们眼帘的却是另一种景象:巴西总统和两万多名球迷默默地站在机场,人群中有两条横幅格外醒目:“失败了也要昂首挺胸!一切都会过去”。
    4年后,巴西足球队不负众望赢得了世界杯冠军。回国时,16架喷气式战斗机立即为之护航,聚集在机场上的欢迎者多达三万人和总统;在从机场到首都广场将近20公里的道路两旁,聚集起来的人群超过了一百万。人群中又出现两条横幅格外醒目:“胜利了更要勇往直前,这也会过去!”

“失败了也要昂首挺胸!”,“胜利了更要勇往直前!”,“一切会过去!
只有勤恳兢业地学习才不会落后。”

人生需要学会忘记:

忘记成功,就不会重复自己,不会自恃优越而失去超越自己的锐气!

(二次世界大战一位有名的作家,写了很多作品履被搬上银幕,荣获诺贝尔奖,得奖后,他再也无法写出超越自己原有作品的文章,最后自杀了,他就是海明威。)

忘记失败,就不会妄自菲薄,不会背负失败的阴影而影响拼搏的信心!
(这就是为什么居里夫人把诺贝尔奖杯给孩子当玩具。而布劳恩在失败6500次以后仍潜心研究火箭的制造,终于把人类送上月球的原因。)

二次大战时著名影星英格里·褒曼:“幸福就是健康,加上坏记性。”
戴尔(三十美金起家,现在身家三百亿美金)的管理原则:
对于成功,用十亿分之一秒的时间予以庆贺,随后便开始新的工作。

现代战略:
在找寻未来目标时:要以学习为策略;也要以遗忘为策略!因为一个企业、一个人从小到大,有很多习惯是好的,同时也有些习惯是要改的。所以一方面需要学习,一方面要把不好的习惯忘掉,这就是需要以遗忘策略!

该放弃的,不放弃是无知!
该放弃的,能放弃是执着!
不该放弃的,全放弃是傻子!

一个成年人很容易打败儿童,一个老企业很容易把一个新企业消灭掉。若干年以后,这个儿童又轻易地把这当年的成人打败!这不是能力,而是时间!

如果自己不主动淘汰落后的过去,你必然就会被别人的现在而淘汰!

必须面向未来!

有准备的人,随时有机会。机会永远是为有准备的人准备的。

知道未来是为了指导当前。所有人都应该关心未来,因为我们的余生将在那里度过。


没有幻想,就没有发明:

从《星球大战》启发,飞机翅膀的演变由直翅式发展到后翅式再发展到最新式的前翅式。翅膀向前的机型原本是多么不可思议,现在也实现了。这就告诉我们:战略家要学会做梦。“不是做不到,只是想不到。”
人类因梦想而伟大,人类因创造而进步!

有位哲人说过:“世界上一切的成功、一切的财富,都始于一个意念!始于我们心中的梦想!

也就是说:“成功其实很简单,你先有一个梦想,然后努力经营自己的梦想,不管别人说什么,都不放弃。”

关于人生的内涵:

在中国的词典,人生指“人的生存以及全部的生活经历”——生存

在美国的教科书,人生“人为了梦想和兴趣而展开的表演”——表演。

时间就是金钱!

据说:一个腿脚健全的人一生中要走的路,加起来可以绕地球70圈以上;在这个广大的世界上,一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一,成为朋友的可能性大约是两亿分之一,而成为终生伴侣的可能性只有五十亿分之一……

因为懂得,所以珍惜!

如果把很多看似平凡的事物,都看成是来之不易的!我们便会倍加珍惜。
要了解一秒钟的价值,问问得奥运会银牌的人!

为什么管理者要学习,就是要让大家知道得到的是不易的,要珍惜。

西典军校三句话:“不仅今天很快会过去,就是明天也很快会过去!我们必须面向未来!!”

管理理论大师彼得·杜拉克认为:“明天和今天迥然不同,我们需要做的只是做好准备


战略第三句话:你调整不了别人,但你能调整自己。

1
、宏观——经济学,讲三个定律:需求、效率、合作(有协同合作,才有效率,有效率,才有需求)
2
、微观——管理学,讲三个理论。

14050年代:系统论、控制论、信息论——《三论》(系统理论)
270-80年代:耗散结构论、协同论、突变论——《新三论》(非线性系统理论)。
20
世纪人类最伟大的发明“三论+一机”(管理理论+管理手段)
管理最精确的定义:用信息来控制系统。(管理的对象是系统,管理的目的是控制,管理的手段是信息。)
中国改革是“摸着石头过河”——控制论(试探控制)
390-2000年,混沌学、分形论、超循环理论——新兴三论。
              
自组织理论 自相似理论  自繁殖理论
一个经理人,40%时间学习,40%沟通,20%管理——《二八法则》
宇宙大法则(马特莱大法则):地球上21.3%
陆地,78.7%是海洋。到商场里的顾客,21.3%
是买东西的人,78.7%是闲逛的。
21.3%
           78.7%
管理的现代化实质是管理的控制化